Nos agences dans tout le sud-ouest
agences PAU-LONS (64)
ZAC du Pesqué / Square du Moulin
CS20424
64140 LONS
Tel : 05.59.400.500
Fax : 05.59.400.509
agences OLORON (64)
11 Boulevard de l'Aragon
64400 OLORON SAINTE MARIE
Tél : 05 59 34 64 33
Fax : 05.59.400.509
agences ANGLET (64)
3 Rue Camille Clément
64600 ANGLET
Tel : 05.59.52.19.59
Fax : 05.59.63.84.85
agences BIDART (64)
Espace Commercial Larrun Burua
64210 BIDART
Tel : 05.59.24.79.06
Fax : 05.59.23.58.79
agences MUGRON (40)
1332 Route de Pontonx
40250 MUGRON
Tel : 05.58.97.91.68
Fax : 05.58.97.94.93
agences TARBES (65)
10 boulevard Renaudet
Hôtel d'Entreprise Unité 5
65000 TARBES
Tel : 05.62.34.62.65
Fax : 05.62.51.91.13
agences BORDEAUX-FLOIRAC (33)
6 avenue Mondaults
33270 FLOIRAC
Tel : 05.57.54.14.80
Fax : 05.57.54.14.89
Inter energies recrute...
Techniciens de maintenance en Génie Climatique (départements 65 ; 32 ; 64)

Frigoriste électromécaniciens (départements 65 ; 32 ; 64)

Techniciens Bureau d’Etudes Energie (département 64)

Chargé d’affaires (département 64)

Le Groupe : Les moyens humains

Nous travaillons au quotidien à la vigilance du respect des réglementations en vigueur afin de témoigner notre volonté de politique qualité dont nous sommes en train de définir notre engagement dans notre code d'Ethique lequel traduit :

- la qualité de service et de traçabilité,
- la réactivité des équipes,
- la maîtrise des énergies.

Cette démarche est mise en œuvre pour toutes nos activités et tous nos sites par l'ensemble du personnel.

Elle traduit notre volonté d'amélioration continue de nos organisations, de nos processus et de nos performances allant au-delà du simple respect des normes et de la réglementation.

Cette démarche s'inscrit dans la communication, le dialogue, le management du changement, la formation, l'accueil, l'intégration, la fidélisation, le développement continu des compétences des collaborateurs concernés.

Elle nécessite une culture partagée par une capacité d'innovation, une flexibilité, une réactivité, une évolution des métiers des collaborateurs et la pérennité de tous les acteurs (y compris nos partenaires et nos clients).

Ainsi actuellement l'un des axes principal de notre politique interne est le développement des compétences internes.

L'objectif de ce jour est de créer une bourse de l'emploi sur le plan national pour répondre aux besoins de toutes les entreprises concernées par le schéma de gestion de Monsieur Daniel TOUZANNE.


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